Digital Project Coordinator

Als Digital Project Coordinator heb jij de verantwoordelijkheid om onze e-commerceprojecten en (digital) campagnes succesvol te managen. Dit doe je niet alleen, integendeel, dit doe je in samenwerking met verschillende afdelingen waaronder marketing en de product divisies. Daarnaast zal je – naast het werken in het wefashion.com team – ook ondersteuning bieden bij online projecten van ons Online Partners team, daarmee is dit de ideale kans om e-commerce in de volle breedte te helpen verbeteren. Het aanhaken, informeren en coördineren van de juiste collega’s, teams en afdelingen is jou dan ook niet onbekend. Niet voor niets is ons motto ‘Life is Better Together’. Uiteraard ben jij continu op zoek naar verbeteringen en evalueer je afgeronde processen en projecten. Deze optimalisaties vertaal je direct door naar alle digitale kanalen.

Wat we van jou verwachten?

• Een afgeronde hbo-opleiding in een richting zoals (Online) Marketing / E-commerce.  
• Relevante werkervaring van 1-3 jaar in een coördinerende functie binnen Marketing en/of E-commerce.
• Het beheersen van projectmanagementvaardigheden gecombineerd met een gestructureerde aanpak en flexibiliteit.
• Een proactieve en resultaatgerichte houding, oftewel een echte aanpakker die tevens collega’s en teams weet te verbinden.

Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x.

Jij zorgt er met jouw projectmanagementvaardigheden dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien met onze e-commerce business, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE®, WE work for you. Je krijgt daarom van ons:

• Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
• Een laptop, zodat je hybride kan werken. Dus of je nou thuis (inclusief thuiswerkvergoeding) of op kantoor wil werken, jij kiest dagelijks de werkplek die bij jou past. En lijkt het je wat om een keer een workation te nemen? Dat kan!
• Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, standaard 20% shopkorting, een pensioenregeling én een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
• Jaarlijkse “Moments that matter day”; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou.
• Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen.
• De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
• Korting op jouw sportabonnement, deelnemen aan bootcamp en/of bokslessen tegen een gereduceerd tarief en genieten van gratis fruit op ons hoofdkantoor.
• Teamuitjes, BBQ’s, events en meer!