Head of Buying Womenswear

    Head of Buying Womenswear

    Head of Buying Womenswear

    Heb jij een proven track record in Buying binnen de Nederlandse womenswear markt? Ben jij een ervaren, strategische manager met een sterk commercieel oog? En durf jij de uitdaging aan om de commerciële verantwoordelijkheid te dragen onze womenswear collectie? Solliciteer direct!

    YOU WORK FOR WE AS A HEAD OF BUYING WOMENSWEAR

    Jij krijgt de commerciële verantwoordelijkheid voor onze womenswear divisie bij WE Fashion. Samen met ons Design en Merchandising team ben jij als Head of Buying Womenswear verantwoordelijk voor onze womenswear collectie, die bijdraagt aan het commerciële succes van WE Fashion.

    Dit start bij de samenstelling van een gloednieuwe collectie, op basis van data en de laatste fashiontrends- & marktontwikkelingen. Jij realiseert de marge- en omzetdoelen en bepaalt wat de beste product development strategie is voor de collectie en binnen onze CSR richtlijnen: de vereiste producten bij de juiste leveranciers, tegen de juiste prijs, in de juiste hoeveelheid en kwaliteit op het juiste moment, op de juiste plaats. Dit betekent dat je ook reist naar Europese en Aziatische landen. En je werkt nauw samen met Design, Merchandising, E-Commerce, Marketing en onze stores.

    Wat je nog meer van de job kunt verwachten?

    • Range & assortment planning! Op basis van data, fashiontrends en marktontwikkelingen vertaal je samen met Design en Merchandising de behoeften in een strategisch jaarplan en geef je met een strakke planning en de juiste begeleiding richting aan het behalen van de marge- en omzetdoelstellingen. Uiteraard stuur je in-season bij door tijdig in te springen op nieuwe commerciële kansen.
    • Sourcing en supplier management! Jij identificeert en selecteert de allerbeste (nieuwe) leveranciers voor WE Fashion met als doel het creëren van een optimaal portfolio van leveranciers. Je kijkt niet alleen naar de meest aantrekkelijke prijs en betrouwbaarheid van de leverancier, maar onze kwaliteits- en CSR-eisen heb jij ook scherp op het vizier.
    • Onderhandelen! Hier begint voor jou het leukste onderdeel van jouw job; je onderhandelt op basis van de prijs, kwaliteit en leveringsvoorwaarden en zorgt voor de allerbeste deal. Uiteraard zorgt je er ook voor dat alle afspraken van deze deal zorgvuldig en nauwkeurig verwerkt worden in het contract.
    • Marktonderzoek! Jij bent continue op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen de fashion, inkoop, alternatieve leveranciers, diensten en natuurlijk onze klant! Via kennisdeling en onderzoek kom je tot de beste resultaten.
    • Team management! Jij weet als geen ander hoe je een ambitieus team moet begeleiden, coachen, inspireren en ontwikkelen. Samen zorgen jullie ervoor dat onze collectie optimaal in de winkel komt te hangen en online zichtbaar is. Kortom: Better Together.
    • Je levert nieuwe productconcepten en ideeën aan onze Marketing en Visual Merchandising Teams – die binnen onze strategie vallen – en bijdragen aan het versterken van onze positie op de markt en ons portfolio.

    Je rapporteert rechtstreeks aan onze Chief Product Officer.

    Wat we van jou verwachten?

    • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting Fashion.
    • Je hebt ruim 10 jaar relevante ervaring en een proven track record in een Buying management rol binnen womenswear in de Nederlandse Fashion Retail. Naast meerdere jaren ervaring als manager.
    • Vanuit jouw expertise ben je als geen ander op de hoogte van ontwikkelingen binnen de Nederlandse Fashion Retail markt en natuurlijk de Nederlandse, vrouwelijke consument.
    • Het is een must om uitstekende kennis te hebben van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
    • Jij bent strategisch en commercieel zeer sterk. Met een duidelijke visie weet jij optimale resultaten te bereiken en een nóg succesvollere womenswear collectie.
    • Je bent zeer organisatorisch en planmatig, kunt veel ballen in de lucht houden, en hebt een positieve ‘can do’ mentaliteit.
    • Natuurlijk ben jij uitmuntend in onderhandelen en netwerken.
    • Je bent een inspirerende, toegankelijke en ervaren manager met focus op de juiste begeleiding en ontwikkeling van collega’s zodat zij de beste versie van zichzelf kunnen worden!
    • Kortom, met een flinke dosis pit, enthousiasme en ervaring ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging!

    WE WORK FOR YOU

    Jij staat iedere dag voor ons klaar en draagt zorg voor de commerciële verantwoordelijkheid van onze womenswear collectie. Wij zorgen ervoor dat jij de beste versie van jezelf kunt worden. Dat betekent voor jou;

    • Onderdeel zijn van een ambitieus en resultaat gedreven team dat altijd streeft naar een perfecte collectie, voor de juiste prijs, op het juiste moment
    • En uiteraard kun je ook rekenen op;
      - Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring
      - Een bonusstructuur en reiskostenvergoeding
      - Smartphone en laptop
      - 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
      - Standaard 20% shopkorting
      - Een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen
      - Een goede pensioensregeling

    WHO WE ARE

    Als echte fashion liefhebber ken je WE natuurlijk al wel. Maar wist je dat we al 100 jaar bestaan en bijna 200 succesvolle stores én een state-of-the-art webshop hebben? Of dat we bij WE alles onder één dak hebben: design, productie en natuurlijk de verkoop?

    Nog wat WE facts;

    • We zijn een nuchter Nederlands bedrijf maar inmiddels actief in heel Europa.
    • We hebben meer dan 2.000 gedreven medewerkers en groeien nog dagelijks.
    • We vinden maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen erg belangrijk.
    • We believe life is better together.

    HOW WE RECRUIT

    Zodra we je sollicitatie ontvangen hebben, sturen we je een bevestigingsemail. Ten tijde van het COVID-19 virus passen wij ons continue aan, aan de regels en richtlijnen vanuit het RIVM. Binnen twee weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een (digitaal) interview met onze Chief Product Officer en Corporate Recruiter. Zijn jullie na het gesprek allebei enthousiast, dan vragen we je een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. Hierna volgt een tweede (digitaal) interview met onze CEO en Head of Design Womenswear. Verloopt ook dit positief, dan heten we je van harte welkom als nieuwe WE collega! Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

    Sollicitatieprocedure

    Lieke Loves to chat

    Heb je nog vragen over de baan? Stuur dan een mailtje naar recruitment@wefashion.com of een appje naar Lieke via 06-20703125. WE are looking forward to meeting you!

    WE WOULD LIKE TO KEEP IN TOUCH

    Een seintje krijgen zodra er een passende vacature is?