Junior Buyer Boys Outdoor & Accessories

    Junior Buyer Boys Outdoor & Accessories

    Junior Buyer Boys Outdoor & Accessories

    Ben jij toe aan je volgende carrièrestap binnen de inkoop en heb je een passie voor kinderkleding? Wil jij samen met een top team onze BOYS collectie uitbreiden en het nog succesvoller maken? Kom ons KIDS team versterken!

    YOU WORK FOR WE AS AN JUNIOR BUYER

    Als Junior Buyer ben jij verantwoordelijk voor de productie cyclus van de productgroep Boys Outdoor & Accessories en zorg je ervoor dat onze collectie voor de juiste prijs op het perfecte moment beschikbaar is. Hoe wij te werk gaan? Op basis van data en de nieuwste trends wordt een nieuwe collectie ontwikkeld. Daarna bepalen onze Buyers hoe we deze collectie het best kunnen fabriceren, tegen de juiste prijs, bij de juiste leveranciers met de juiste planning. Hiervoor reizen we ook af naar Europese of Aziatische landen om met eigen ogen te zien welke kleuren of stoffen er gebruikt worden en of er maatschappelijk verantwoord gewerkt wordt. Het leuke van WE is dat alle producten helemaal zelf worden ontwikkeld. Van de eerste potloodschets totdat het in de stores hangt. Daarbij werken we veel samen met Design, Merchandise, Marketing, E-commerce en onze WE stores. Kortom: Better Together.

    Wat je nog meer van de job kunt verwachten?
    • Inkopen! Je loopt over van commerciële ideeën met als doel een fantastische collectie samen te stellen samen      met jouw team.
    • In season bijsturen! Je houdt de ontwikkelingen en jouw doelstellingen tijdens het seizoen scherp in de gaten en signaleert tijdig en springt in op nieuwe commerciële kansen.
    • Sourcing en supplier management! Je bezoekt regelmatig onze leveranciers in o.a. Azië en Zuid-Europa investeert in de relatie. Daarnaast ga je op zoek naar de allerbeste nieuwe leveranciers voor WE Fashion. Je kijkt niet alleen naar de meest aantrekkelijke prijs en betrouwbaarheid van de leverancier, maar onze kwaliteits- en CSR-eisen heb jij ook scherp op het vizier.
    • Onderhandelen! Hier begint voor jou het leukste onderdeel van jouw job; je onderhandelt op basis van de prijs, kwaliteit en leveringsvoorwaarden en zorgt voor de allerbeste deal. Uiteraard zorgt je er ook voor dat alle afspraken van deze deal zorgvuldig en nauwkeurig verwerkt worden in het contract.
    • Analyseren en Rapporteren! De Assistant Buyer helpt jou met de orderverwerking en administratieve werkzaamheden. Jij bent echter eindverantwoordelijk en ziet toe op het up-to-date houden van het inkoop systeem zodat jij de juiste analyses kan doen, goede rapportages kan opleveren en snel kan bijsturen indien nodig.
    • Planning! samen met jouw collega Merchandiser zorg je voor een sterk strategisch jaarplan voor jouw collectie. Deze vertaal je uiteindelijk door naar een verbluffend collectieplan met concrete tijdlijnen en doelstellingen.

    Wat we van jou verwachten?
    • Een afgeronde HBO-opleiding richting Fashion, bijvoorbeeld AMFI, Saxion of TMO.
    • Je hebt ca. 2 jaar relevante werkervaring.
    • Je hebt affiniteit met kinderkleding en bent op de hoogte van wat er speelt in de markt.
    • Je hebt goede kennis van de Engelse taal aangezien je Engelstalige collega’s en leveranciers hebt waar je mee samenwerkt.
    • Je hebt een flinke dosis enthousiasme, weet snel te schakelen en bent flexibel.
    • Tot slot ben je een geboren teamplayer met een ambitieuze, positieve werkhouding!

    WE WORK FOR YOU

    Wij zorgen ervoor dat jij de beste versie van jezelf wordt. Ofwel, You work for WE, WE work for you. We bieden je podium om jezelf verder vakinhoudelijk, maar ook als persoon te ontwikkelen en supersnel bij ons te leren. We bieden diverse trainingen en opleidingen via de WE Academy, maar je krijgt ook dagelijkse coaching on the job. Ons doel? Samen resultaat behalen en te zorgen dat jij straks de beste versie van jezelf bij WE wordt!
    En uiteraard kun je ook rekenen op een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring, een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, standaard 20% shopkorting en regelmatig zelfs 36% en een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen. En tot slot kan je al je energie kwijt in onze bootcamp tegen een gereduceerd tarief.

    WHO WE ARE

    Als echte fashion liefhebber ken je WE natuurlijk al wel. Maar wist je dat we al 100 jaar bestaan en bijna 200 succesvolle stores én een state-of-the-art webshop hebben? Of dat we bij WE alles onder één dak hebben: design, productie en natuurlijk de verkoop?

    Nog wat WE-facts:
    • We zijn een nuchter Nederlands bedrijf maar inmiddels actief in heel Europa.
    • We hebben meer dan 2.000 gedreven medewerkers en groeien nog dagelijks.
    • We vinden maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen erg belangrijk.
    • We believe life is better together.

    HOW WE RECRUIT

    Zodra we je sollicitatie ontvangen hebben, sturen we je een e-mail. Binnen twee weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek met de Head of Buying Kids. Zijn jullie na het gesprek allebei enthousiast, dan vragen we je een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. Hierna volgt een tweede gesprek met een Recruiter en je toekomstige collega’s. Verloopt ook dit positief, dan heten we je van harte welkom als nieuwe WE collega! Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

    Sollicitatieprocedure

    WE WOULD LIKE TO KEEP IN TOUCH

    Een seintje krijgen zodra er een passende vacature is?