Junior Retail Recruiter

    Junior Retail Recruiter

    Junior Retail Recruiter

    HUNTEN! Dat is wat wij doen. Altijd op zoek naar talenten voor onze stores en iedere kandidaat de juiste candidate experience geven! Bij ons word je als Junior Retail Recruiter verantwoordelijk voor het gehele proces, van search tot hire. Wil jij talenten blij maken met een nieuwe Retail job in een organisatie waar ze de beste versie van zichzelf kunnen worden? Lees dan snel verder!

    YOU WORK FOR WE AS A JUNIOR RETAIL RECRUITER

    Onze store medewerkers zijn belangrijk voor het succes van WE. Zij zijn het visitekaartje van WE, inspireren onze klanten iedere dag en geven onze klant een echte beleving. En jij bent verantwoordelijke voor de bouwstenen van deze klantbeleving; namelijk aantrekken van nieuwe collega’s met flair en passie voor fashion!

    Als Junior Retail Recruiter ondersteun jij de Store Managers (van ruim 100 stores in Nederland) bij de werving en voorselectie van nieuwe Verkoopmedewerk(st)ers. Daarnaast ondersteun je de Retail Recruiter met het searchen en benaderen van potentiële (Assistent) Store Managers via bijvoorbeeld LinkedIn. Onder begeleiding van de Retail Recruiter zorgen wij dat je snel up and running bent, zodat je straks volledig zelfstandig verantwoordelijk wordt voor het (Assistant) Store Manager recruitmentproces van een aantal stores, van search tot hire! Hoe jij gaat zorgen dat je de juiste talenten aantrekt? Je weet diverse wervingskanalen aan te boren, zowel online als offline, en komt met innovatieve nieuwe wervingsideeën. Met de inzet van Linkedin search, Social Media en Campus Recruitment, draag jij ons Employer Brand uit en weet je talenten aan ons te binden.

    Wat je van de job kunt verwachten?

    • Samen met de Retail Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces binnen ons Retail kanaal. Van search tot hire, jij zorgt voor een perfecte candidate experience. Je schrijft vacatureteksten, je searcht via diverse kanalen naar de perfecte kandidaat, je voert sollicitatiegesprekken en ondersteunt de Retail Recruiter in diverse werkzaamheden en projecten.
    • Je gaat pro-actief op zoek naar innovatieve en creatieve manieren om onze zichtbaarheid als werkgever te vergroten en zoekt hierin de samenwerking met de Retail Recruiter en Store Managers. Bezoeken van scholen en job events zijn hier ook een onderdeel van.

    Wat we van jou verwachten?

    • Jouw persoonlijkheid past bij onze kernwaarden. Dat houdt in dat je lef en flair hebt, maar ook authentiek en toegankelijk bent. Daarnaast verlies je nooit je doel uit het oog en mis je geen enkel detail. Je staat bekend vanwege jouw organisatie talent en relatiemanagement skills. Tot slot krijg je energie van verbinden. Zowel jouw interne klant, Retail, als de externe klant, kandidaat, geef jij de ultieme recruitment experience! En waar we op gaan letten wanneer we jouw sollicitatie bekijken is:
    • Uiteraard of je HBO werk- en denkniveau hebt. Een HRM opleiding is een pré!
    • Of je aantoonbare affiniteit hebt met Recruitment, bijvoorbeeld via een stage of enige werkervaring binnen Recruitment.
    • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.

    WE WORK FOR YOU

    Jij staat iedere dag voor ons klaar om te zorgen dat wij de beste Retail talenten aantrekken en laat de arbeidsmarkt zien waarom wij zo’n leuke werkgever zijn! Wij zorgen ervoor dat jij de beste versie van jezelf kunt worden. Dit doen we door jou te helpen in jouw persoonlijke ontwikkeling én door jou alles te leren over het Recruitment specialisme.Je wordt onderdeel van een enthousiast en gedreven HR Recruitment & Employer Branding team! De teamspirit is groot, dit merk je tijdens werktijd maar ook buiten werktijd! Bootcamp, boksen, skitripjes en een maandelijkse borrel zijn daar onderdeel van!

    Bij ons kan je continu leren en je blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld alle opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.

    En uiteraard kun je ook rekenen op;

    • Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring! Dit ligt ongeveer tussen de €1950,= en €2200,= o.b.v. 40 uur per week.
    • Een reiskostenvergoeding.
    • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
    • Standaard 20% shopkorting en regelmatig zelfs 36%.
    • Een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.

    WHO WE ARE

    Als echte fashionista of fashionisto ken je WE natuurlijk al wel. Maar wist je dat we al 100 jaar bestaan en bijna 200 succesvolle stores én een state-of-the-art webshop hebben? Of dat we bij WE alles onder één dak hebben: design, productie en natuurlijk de verkoop?

    Nog wat WE-facts:

    • We zijn een nuchter Nederlands bedrijf maar inmiddels actief in heel Europa.
    • We hebben meer dan 2.000 gedreven medewerkers en groeien nog dagelijks.
    • We vinden maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen erg belangrijk.
    • We believe life is better together
    • Last but not least: het is ge-WE-ldig om bij ons te werken.

    HOW WE RECRUIT

    Zodra we je sollicitatie ontvangen hebben, sturen we je een e-mail. Binnen twee weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek met de Retail Recruiter en Head of Recruitment. Zijn we na het gesprek allebei enthousiast, dan vragen we je een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. Hierna volgt een tweede gesprek met je onze HR Manager. Verloopt ook dit positief, dan heten we je van harte welkom als nieuwe WE collega!

    Sollicitatieprocedure

    Kim Loves to chat

    Heb je nog vragen over de baan? Stuur dan een mailtje naar recruitment@wefashion.com of een appje naar Kim via 06-13128824. WE are looking forward to meeting you!

    WE WOULD LIKE TO KEEP IN TOUCH

    Een seintje krijgen zodra er een passende vacature is?