Junior Tech Analyst

    Junior Tech Analyst

    Junior Tech Analyst

    Ben jij een starter op de arbeidsmarkt met een diploma in een technische richting zoals Mediatechnologie, Web Development of Informatie Technologie? Vind jij het leuk om mee te werken aan het beheren en optimaliseren van ons E-Commerce platform? Als hands-on Junior Tech Analyst draag jij bij aan de systemen die zorgen voor een optimale online customer experience!

    YOU WORK FOR WE AS A JUNIOR TECH ANALYST

    De website van WE Fashion naar een hoger niveau tillen, het CRM-programma verder uitbouwen en de klant weten te inspireren. Ons E-commerce team haalt iedere dag alles uit de (kleding)kast. Als Junior Tech Analyst draag je bij aan het beheer van ons www.wefashion.com platform en de begeleiding van de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten. Dit doe je samen met onze Tech Lead en Senior Technical Analyst. Als Junior Tech Analyst ben je je altijd bewust van de diverse belangen binnen e-commerce; het waarborgen van de klanttevredenheid, het vergroten van conversie, orderwaarde en verkeer. Dankzij jouw affiniteit met zowel de marketing-, als de technische kant van e-commerce, weet jij gemakkelijk te schakelen met Marketeers, Merchandisers maar ook Developers. Doordat jij analytisch bent en altijd op zoek bent naar de oorzaak van een issue weet jij ook wensen voor nieuwe functionaliteiten te vertalen naar de techniek!

    Wat je nog meer van de job kunt verwachten?

    • Jij bent verantwoordelijk voor het testen van nieuw opgeleverde functionaliteiten. Je bent hierin kritisch, doortastend en weet ook met de juiste oplossingen te komen.
    • Operationele technische (klant)problemen, analyseer jij en je weet deze snel en effectief op te lossen. Een korte termijn oplossing is voor jou geen optie, je kijkt altijd vooruit.
    • Je denkt mee over nieuwe ontwikkelingen aan ons e-commerce platform, www.wefashion.com, om tot complete briefings te komen voor het externe Development Team.
    • Daarnaast assisteer je E-Commerce collega’s bij het zo goed mogelijk gebruik maken van de (nieuwe) mogelijkheden die ons e-commerce platform biedt.
    • Je bent een echte spin in het web want naast het Tech Team, werk je ook nauw samen met de E-Commerce Merchandisers en het interne Front End Development Team.
    • Tot slot, denk je actief mee over het uitvoeren en evalueren van AB testen.

    Wat we van jou verwachten?

    • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van Web Development, Mediatechnologie, E-Commerce of IT.
    • Je hebt relevante stage ervaring of maximaal 1 ervaring binnen een E-Commerce omgeving.
    • Kennis van Salesforce Commerce Cloud/Demandware is een pre;
    • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
    • Je bent leergierig, nauwkeurig en sterk in time management.
    • Dankzij jouw analytische skills, flexibiliteit en probleem oplossend vermogen weet jij nieuwe ontwikkelingen volgens planning op te leveren en vind je dit ook belangrijk! Afspraak is bij jou afspraak.
    • Kortom; als commerciële en leergierige young professional ben jij klaar voor een uitdagende droombaan in de online wereld!

    WE WORK FOR YOU

    Jij staat iedere dag voor ons klaar om onze E-commerce business verder te optimaliseren. Dit doe je in een jong team van gedreven specialisten waarin je geprikkeld wordt om nog beter te worden. Wij zorgen ervoor dat jij de beste versie van jezelf wordt! Ofwel, You work for WE, WE work for you. Dat betekent voor jou:
    • Continu leren en ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
    • En uiteraard kun je ook rekenen op een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
    • Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, standaard 20% shopkorting en een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
    • Daarnaast kan je deelnemen aan de initiatieven vanuit onze WE Club; van medewerkers voor medewerkers. Denk hierbij aan, (online) yogasessies, (virtuele) borrels en meer!

    WHO WE ARE

    Als echte fashion liefhebber ken je WE natuurlijk al wel. Maar wist je dat we al 100 jaar bestaan en bijna 200 succesvolle stores én een state-of-the-art webshop hebben? Of dat we bij WE alles onder één dak hebben: design, productie en natuurlijk de verkoop?

    Nog wat WE-facts:

    • We zijn een nuchter Nederlands bedrijf maar inmiddels actief in heel Europa.
    • We hebben meer dan 2.000 gedreven medewerkers en groeien nog dagelijks.
    • We vinden maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen erg belangrijk.
    • We believe life is better together.

    HOW WE RECRUIT

    Zodra we je sollicitatie ontvangen hebben, sturen we je een e-mail. Binnen twee weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek met Tech Lead E-Commerce en onze Head of Recruitment. Zijn jullie na het gesprek allebei enthousiast, dan vragen we je een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. Hierna volgt een tweede gesprek met onze Omni Innovation Manager en Senior Technical Analyst. Verloopt ook dit positief, dan heten we je van harte welkom als nieuwe WE collega! Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

    Sollicitatieprocedure

    WE WOULD LIKE TO KEEP IN TOUCH

    Een seintje krijgen zodra er een passende vacature is?