Real Estate Director

    Real Estate Director

    Real Estate Director

    Heb jij de Nederlandse, Belgische en eventueel Zwitserse vastgoed markt goed op je netvlies? En sta je bij jouw vakgenoten bekend als een sterke onderhandelaar die altijd authentiek blijft? Als Real Estate Director ben jij de motor achter onze Real Estate strategie en werk je hieraan in nauwe samenwerking met jouw team en de business partners in de organisatie.

    YOU WORK FOR WE AS A REAL ESTATE DIRECTOR

    Binnen ons WE Real Estate team zijn wij op zoek naar een Real Estate Director. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor alle vastgoed activiteiten van onze holding. Ruim 300 panden op de meest verschillende locaties, een internationale focus, maandelijks vele nieuwe cases die beoordeeld worden en zorgen dat wij voor de beste deals op de juiste locaties vertegenwoordigd zijn met onze highstreet, outlet stores, showrooms, offices en DC’s! Ons WE Real Estate team haalt elke dag alles uit de (kleding)kast om alle commerciële deals en relaties te managen met de (winkel)verhuurders.

    De scope waarbinnen we werken is Europa, met een focus op Nederland, België en Zwitserland. Met een specialistisch team, bestaande uit de Portfolio Manager, Management Assistant en Contract Administrator, wordt er als een hecht team geopereerd, niet voor niets is ons motto ‘Life is Better Together’. Wat ons anders maakt dan veel andere Real Estate afdelingen binnen de Retail? De diversiteit aan verschillende locaties, panden en merken waar we voor werken. Iedere locatie vergt weer een andere aanpak, wat maakt dat geen dag hetzelfde is!

    Wat je van de job kunt verwachten?

    • Je bent verantwoordelijk voor onze vastgoed portefeuille; lopende huurcontracten, de verlengingen hiervan en onderhandelingen. Vergeet niet, we verwachten een goede commerciële deal.
    • Je bereidt de maandelijkse boardmeetings voor, waarin de laatste cases besproken worden.
    • Doordat jij de expert bent van de lokale (Retail) vastgoed markt ben je goed in het maken van gedetailleerde benchmarks van huurcontracten en prijzen, maar weet je ook de parels van locaties te pinpointen in de winkelstraten. Vanuit jouw benchmarks bepaal je samen met het Management Team de portfoliostrategie en ben je in de lead van de uitwerking en uitvoering van dit plan.
    • Je bent de accountmanager en het aanspreekpunt voor onze commerciële relaties. Daarnaast werk je nauw samen met interne afdelingen zoals Sales, Finance, Retail Operations en Technisch Projectmanagement.
    • Je bent eindverantwoordelijk voor het complete administratieve deel van onze Real Estate business en zorgt er samen met jouw team voor dat dit goed is georganiseerd. Denk daarbij aan het managen van contracten, correct onderhouden van het contractmanagement systeem, huurindexatie en de controle van de (huur)facturatie.
    • Je geeft als Director Real Estate leiding aan de Portfolio Manager, Contract Administrator en Management Assistant en zorgt dat je de juiste begeleiding en coaching biedt zodat zij iedere dag de beste versie van zichzelf kunnen zijn!

    In deze rol rapporteert je rechtstreeks aan de European Sales Director.

    Wat verwachten we allemaal van jou?

    • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding richting Economie, Vastgoed en/of Recht. Als je hierop volgend een master hebt afgerond is dat natuurlijk een pre.
    • Je bent senior en zelfverzekerd in je rol en neemt minimaal 5 jaar relevante werkervaring mee. Deze heb je opgedaan bij een Retailer, Retailmakelaar of verhuurder binnen de Retail branche.
    • Vanuit jouw expertise ben je als geen ander op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen de Nederlandse, Belgische en Zwitserse Retail Real Estate markt waardoor je met gemak benchmarks kunt opstellen en kennis hebt van huurcontracten. Ervaring van andere Europese Retail Real Estate markten zoals de UK is een pré.
    • Om de beste commerciële deals te maken heb je natuurlijk communicatie skills waar je U tegen zegt. Belangrijk is dat je deze skills ook kan inzetten op diverse lagen zowel intern als extern.
    • Je bent organisatorisch en procesmatig sterk, kunt veel ballen in de lucht houden, hebt oog voor details en een ‘getting things done’ mentaliteit.
    • Het is een must om uitstekende kennis te hebben van zowel de Nederlandse als Engelse taal, kennis van de Duitse en/of Franse taal is een pré.

    Tot slot ben je een inspirerende manager voor jouw team en fijne collega in de samenwerking met andere afdelingen. Je bent een verbinder en vindt het belangrijk om ook vanuit dit gedachtegoed een samenwerking aan te gaan.

    WE WORK FOR YOU

    Jij staat iedere dag voor ons klaar om te zorgen dat onze Real Estate deal processen goed verlopen. Wij zorgen ervoor dat jij de beste versie van jezelf kunt worden. Dat betekent voor jou; onderdeel zijn van het Real Estate team waar we elke dag waarde creëren voor WE binnen een dynamische omgeving met internationale context.
    En uiteraard kun je ook rekenen op;
    • Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
    • Een bonusstructuur
    • Een lease auto
    • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
    • Standaard 20% shopkorting
    • Een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
    • Een goede pensioensregeling.

    WHO WE ARE

    Als echte fashionista of fashionisto ken je WE natuurlijk al wel. Maar wist je dat we al 100 jaar bestaan en meer dan 200 succesvolle stores én een state-of-the-art webshop hebben? Of dat we bij WE alles onder één dak hebben: design, productie en natuurlijk de verkoop?

    Nog wat WE-facts:

    • We zijn een nuchter Nederlands bedrijf maar inmiddels actief in heel Europa.
    • We hebben meer dan 2.000 gedreven medewerkers en groeien nog dagelijks.
    • We vinden maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen erg belangrijk.
    • We believe life is better together
    • Last but not least: het is ge-WE-ldig om bij ons te werken.

    HOW WE RECRUIT

    Zodra we je sollicitatie ontvangen hebben, sturen we je een e-mail. Binnen twee weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek met onze European Sales Director en Corporate Recruiter. Zijn jullie na het gesprek allen enthousiast, dan vragen we je een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. Hierna volgt een tweede gesprek met de CFO en/of de CEO. Verloopt ook dit positief, dan mag je ook nog kennismaken met de eigenaar van onze holding. Als we dan allemaal enthousiast zijn heten we je van harte welkom als nieuwe WE collega! Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

    Sollicitatieprocedure

    WE WOULD LIKE TO KEEP IN TOUCH

    Een seintje krijgen zodra er een passende vacature is?