Recruiter

    Recruiter

    Recruiter

    Als Recruiter ben je altijd op zoek naar management talenten voor onze winkels en geef je iedere kandidaat de beste candidate experience! In deze rol wordt je onderdeel van het Talent & Development team en ben je voor het gehele recruitment proces van onze stores in Nederland verantwoordelijk. Wil jij talenten blij maken met een nieuwe Retail job in een organisatie waar ze de beste versie van zichzelf kunnen worden? Lees dan snel verder!

    YOU WORK FOR WE AS A RECRUITER

    Als Recruiter werk je nauw samen met verschillende Hiring Managers binnen onze Sales organisatie. Denk hierbij aan de Country Manager, District Managers en Store Managers van onze winkels in Nederland. Je bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van hun winning teams door talenten te werven met het juiste DNA dat past bij onze cultuur “Better Together”. Je zet zowel offline als online wervingskanalen in, maar draagt ook innovatieve wervingsideeën aan voor specifieke doelgroepen. Dit doe je door het inzetten van LinkedIn, social media en Campus Recruitment. Je bouwt
    actief mee aan ons Employer Brand en bent volledig in de lead van alle recruitmentprocessen binnen onze stores.

    Wat je van de job kunt verwachten?

    • Jij bent verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe talenten op Management niveau binnen ons stores, zoals Store Managers en Assistant Store Managers, en creëert een talentpipeline;
    • Je gaat pro-actief op zoek naar innovatieve en creatieve manieren om onze zichtbaarheid als werkgever te vergroten en zoekt hierin de samenwerking met de District Managers en Store Managers. Je bent een bekend gezicht op scholen en op job events ben je ook niet te missen!
    • Je draagt ons Employer Brand uit naar de externe markt maar bent ook intern ambassadeur van ons Employer Brand. Je organiseert 2 keer per jaar een Talent Day voor onze medewerkers in Nederland, maar organiseert dit ook op district niveau.
    • Je coacht en begeleidt onze Store Managers in het recruiten van eigen store medewerkers;

    Wat we van jou verwachten?

    Jouw persoonlijkheid past bij onze kernwaarden en je krijgt energie van verbinden. Dat houdt ook in dat je flair hebt, maar ook authentiek en toegankelijk bent. Je staat bekend vanwege jouw organisatietalent en relatiemanagement skills. Tot slot krijg je energie van verbinden. Zowel jouw interne klant, Sales, als de externe klant, kandidaat, geef jij de ultieme recruitment experience! En waar wij op gaan letten wanneer we jouw sollicitatie bekijken is:

    • Uiteraard of je HBO werk- en denkniveau hebt. Een HRM opleiding is een pré!
    • In ieder geval 1 tot 2 jaar ervaring binnen Recruitment of je hebt aantoonbare affiniteit met Recruitment/HR doordat je eerder met deze werkzaamheden in aanraking bent geweest.
    • En tot slot vind je het leuk om je te gaan verdiepen in de laatste ontwikkelingen in het vakgebied die je moeiteloos naar WE Fashion kan vertalen.

    In deze rol rapporteer je direct aan de Talent & Development Manager.

    WE WORK FOR YOU

    Jij staat iedere dag voor ons klaar om te zorgen dat wij de beste talenten aantrekken en laat de arbeidsmarkt zien waarom wij zo’n leuke werkgever zijn! Wij zorgen ervoor dat jij de beste versie van jezelf kunt worden. Je wordt onderdeel van een enthousiast en gedreven HR Talent & Development team dat zich richt op Recruitment, Employer Branding, Learning & Development & HR Projects! De teamspirit is groot, dit merk je tijdens werktijd maar ook buiten werktijd. Bootcamp, boksen, skitripjes en borrels zijn daar onderdeel van! Bij ons kan je continu leren en je blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE Academy bieden we bijvoorbeeld alle opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
    En uiteraard kun je ook rekenen op;
    • Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring;
    • Thuiswerken is uiteraard een mogelijkheid;
    • Een telefoon en laptop;
    • Een reiskostenvergoeding;
    • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
    • Standaard 20% shopkorting;
    • Een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.

    WHO WE ARE

    Als echte fashionista of fashionisto ken je WE natuurlijk al wel. Maar wist je dat we al 100 jaar bestaan en bijna 200 succesvolle stores én een state-of-the-art webshop hebben? Of dat we bij WE alles onder één dak hebben: design, productie en natuurlijk de verkoop?
    Nog wat WE-facts:
    • We zijn een nuchter Nederlands bedrijf maar inmiddels actief in heel Europa.
    • We hebben meer dan 2.000 gedreven medewerkers en groeien nog dagelijks.
    • We vinden maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen erg belangrijk.
    • We believe life is better together
    • Last but not least: het is ge-WE-ldig om bij ons te werken.

    HOW WE RECRUIT

    Zodra we je sollicitatie ontvangen hebben, sturen we je een e-mail. Binnen twee weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek met de Talent & Development Manager en HR Director. Zijn we na het gesprek allebei enthousiast, dan vragen we je een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. Hierna volgt een tweede gesprek met onze HR Business Partner en HR Development Assistant. Verloopt ook dit positief, dan heten we je van harte welkom als nieuwe WE collega! Een toetsing in het Waarschuwingsregister Detailhandel (FAD) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.

    Sollicitatieprocedure

    Kim Loves to chat

    Heb je nog vragen over de baan? Stuur dan een mailtje naar recruitment@wefashion.com of een appje naar Kim via 06-13128824. WE are looking forward to meeting you!

    WE WOULD LIKE TO KEEP IN TOUCH

    Een seintje krijgen zodra er een passende vacature is?