Talent & Development Assistant

    Talent & Development Assistant

    Talent & Development Assistant

    Ben jij een young professional met passie voor HR? Is Learning & Development , Werving- en Selectie en deelnemen aan leuke projecten zoals onze interne communicatie app en Employer Branding iets voor jouw cv? Dan hebben wij de job voor jou als Talent & Development Assistant en ga jij je al opgedane ervaring in de praktijk brengen en je breed ontwikkelen als professional binnen het HR vak.

    YOU WORK FOR WE AS TALENT & DEVELOPMENT ASSISTANT

    Als hart van onze interne organisatie werkt ons HR team en dus ook ons Talent & Development team, veel samen met andere afdelingen, eigenlijk alle afdelingen. Het bedenken van wervingscampagnes, day-to-day recruitment, employee engagement, het ontwikkelen van een internationaal learning platform,
    het geven- en ontwikkelen van trainingen en het verbeteren van de medewerkerstevredenheid.
    Zomaar een aantal voorbeelden van de zaken waar ons Talent & Development team met veel enthousiasme hard aan werkt en waar jij onderdeel van kan worden in de rol van Talent & Development Assistant.

    Je wordt verantwoordelijk voor de ondersteuning van al onze collega’s van het Talent & Development team denk hierbij aan bijvoorbeeld de Talent & Development Advisor en je rapporteert rechtstreeks aan de Talent & Development Manager. Wat je precies gaat doen?

    • Samen met jouw Talent & Development collega’s ga je je bezighouden met het ontwikkelen en verzorgen van (off- en online) trainingen voor WE Europe en verbeter je het bestaande curriculum. Het uitwerken van tools en materialen hiervoor ga jij zelfstandig oppakken.
    • Je ondersteunt in recruitment werkzaamheden voor zowel vacatures van het hoofdkantoor als van onze winkels waarbij je op termijn ook je eigen vacatures in beheer krijgt.
    • “You work for WE – WE work for you” dat is ons employer brand. Je gaat meedenken over de inzet van zowel offline als online wervingskanalen, maar draagt ook innovatieve wervingsideeën aan voor specifieke doelgroepen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het uitwerken van een campusstrategie met een T&D collega.
    • Wij zijn altijd op zoek naar talenten zowel intern als extern. Daarom organiseren wij Talent Days voor onze medewerkers, waarbij we echt in gesprek gaan met medewerkers die hun ambitie kenbaar maken. Jouw rol? Organisatie, presentatie en promotie van deze dagen en misschien zelfs een eigen workshop om te geven!
    • Verder ondersteun je bij verschillende HR projecten zoals performance management, pre- on- en offboarding en ons referral program.

    Wat verwachten we nou allemaal van jou?

    • Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Psychologie, HR, Hospitality/Hotellerie, of een afgeronde MBO+ opleiding met HBO werk- en denkniveau.
    • 1 tot 2 jaar werkervaring in een HR omgeving in de rol van bijvoorbeeld Intercedent of HR Medewerker of een rol waarin is gewerkt met HR gerelateerde werkzaamheden.
    • Je beschikt over uitzonderlijke communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift;
    • Je bent iemand die accuraat en klantgericht te werk gaat, een echte relatiebouwer.
    • En tot slot, je hebt een drive om iedere dag een beetje beter te worden! Kan niet bestaat niet bij jou en met jouw flexibele geest en resultaatgerichte manier van werken weet je iedere keer weer te verassen.

    WE WORK FOR YOU

    Jij staat iedere dag voor ons klaar om te zorgen dat wij de beste talenten aantrekken en ontwikkelen! Wij zorgen ervoor dat jij de beste versie van jezelf kunt worden. Je wordt onderdeel van een enthousiast en gedreven HR Talent & Development team dat zich richt op Recruitment, Employer Branding, Learning & Development & HR Projects! De teamspirit is groot, dit merk je tijdens werktijd maar ook buiten werktijd! Bootcamp, boksen, skitripjes en borrels zijn daar onderdeel van! En uiteraard kun je rekenen op;
    • Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring;
    • Thuiswerken is uiteraard een mogelijkheid
    • Een reiskostenvergoeding
    • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
    • Standaard 20% shopkorting
    • Een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.

    HOW WE RECRUIT

    Zodra we je sollicitatie ontvangen hebben, sturen we je een bevestigingsmail. Ten tijde van het COVID-19 virus passen wij ons continue aan, aan de regels en richtlijnen vanuit het RIVM. Binnen twee weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een (digitaal) interview met onze Talent & Development Manager en toekomstige collega. Zijn we na het gesprek allebei enthousiast, dan vragen we je een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. Hierna volgt een tweede (digitaal) interview met onze HR Director. Verloopt ook dit positief, dan heten we je van harte welkom als nieuwe WE collega!

    Sollicitatieprocedure

    Lieke Loves to chat

    Heb je nog vragen over de baan? Stuur dan een mailtje naar recruitment@wefashion.com of een appje naar Lieke via 06-20703125. WE are looking forward to meeting you!

    WE WOULD LIKE TO KEEP IN TOUCH

    Een seintje krijgen zodra er een passende vacature is?