Wil jij ook bijdragen aan het werkgeluk van 1500 werknemers en heb je een drive om iedere dag een beetje beter te worden? Dan pas jij perfect in ons HR-team. De afdeling is verantwoordelijk voor de Europese HR-strategie van het hoofdkantoor, distributiecentrum en de stores, en draagt bij aan de transformatie van WE® naar een multi-channel merk. Onze ‘Better Together’-visie staat hoog in het vaandel en ook groei en ontwikkeling zijn belangrijke kernwaarden binnen de organisatie. Dit zie je terug in onze focus op Talent & Development: het recruiten, opleiden en ontwikkelen van collega’s met oprechte aandacht, zonder het doel en resultaat uit het oog te verliezen. Passie voor het vak zit in ons DNA.
Wil jij ook bijdragen aan het werkgeluk van 1500 werknemers en heb je een drive om iedere dag een beetje beter te worden? Dan pas jij perfect in ons HR-team. De afdeling is verantwoordelijk voor de Europese HR-strategie van het hoofdkantoor, distributiecentrum en de stores, en draagt bij aan de transformatie van WE® naar een multi-channel merk. Onze ‘Better Together’-visie staat hoog in het vaandel en ook groei en ontwikkeling zijn belangrijke kernwaarden binnen de organisatie. Dit zie je terug in onze focus op Talent & Development: het recruiten, opleiden en ontwikkelen van collega’s met oprechte aandacht, zonder het doel en resultaat uit het oog te verliezen. Passie voor het vak zit in ons DNA.
Het bedenken van wervingscampagnes, ontwikkelen van een internationale academy, aandacht voor vitaliteit en het verbeteren van de medewerkerstevredenheid. Zomaar een aantal voorbeelden van de verschillende zaken waar ons HR-team dagelijks aan werkt. We creëren een gezonde werkomgeving voor onze collega’s, optimaliseren alle HR-processen om efficiënter te werk te kunnen gaan en gebruiken onze HR-analyses als aanjager voor onze strategie. Als onderdeel van het HR-team word je gedreven door nieuwsgierigheid, draai jij je hand niet om voor een uitdaging en kijk je graag naar mogelijkheden om onze medewerkers te blijven motiveren. Je krijgt op de afdeling veel verantwoordelijkheid, vrijheid om te sparren met collega’s, ruimte voor eigen inbreng en de mogelijkheid om te groeien. Omdat HR samenwerkt met alle afdelingen en lagen van de organisatie, leren we van en met elkaar. Samen kom je immers tot de beste resultaten.
Het bedenken van wervingscampagnes, ontwikkelen van een internationale academy, aandacht voor vitaliteit en het verbeteren van de medewerkerstevredenheid. Zomaar een aantal voorbeelden van de verschillende zaken waar ons HR-team dagelijks aan werkt. We creëren een gezonde werkomgeving voor onze collega’s, optimaliseren alle HR-processen om efficiënter te werk te kunnen gaan en gebruiken onze HR-analyses als aanjager voor onze strategie. Als onderdeel van het HR-team word je gedreven door nieuwsgierigheid, draai jij je hand niet om voor een uitdaging en kijk je graag naar mogelijkheden om onze medewerkers te blijven motiveren. Je krijgt op de afdeling veel verantwoordelijkheid, vrijheid om te sparren met collega’s, ruimte voor eigen inbreng en de mogelijkheid om te groeien. Omdat HR samenwerkt met alle afdelingen en lagen van de organisatie, leren we van en met elkaar. Samen kom je immers tot de beste resultaten.
Bij WE Fashion hechten we veel waarde aan persoonlijke groei en ontwikkeling. We bieden je toegang tot verschillende on– en offlinetrainingen en workshops via onze WE® Academy. Zo leer je meer over ons en wij over jou. We kijken samen naar wat jij nodig hebt om te kunnen groeien.
Bij WE Fashion hechten we veel waarde aan persoonlijke groei en ontwikkeling. We bieden je toegang tot verschillende on– en offlinetrainingen en workshops via onze WE® Academy. Zo leer je meer over ons en wij over jou. We kijken samen naar wat jij nodig hebt om te kunnen groeien.
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.